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Produkt zum Begriff Ergonomie:

  • Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Zubehör-Paket "Ergonomie"
    • Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen • Einfache Montage ohne Bohren • Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken • Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern • Passend für Sprossenleitern der MUNK Günzburger Steigtechnik aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern) • Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2 • Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13) • Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment • Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien • Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht
    Preis: 230.50 € | Versand*: 0.00 €
  • Löffler+ Ergonomie Drehstuhl
    Löffler+ Ergonomie Drehstuhl
    Der LÖFFLER +  Bürostuhl mit nicht sichtbarer Steißbeinentlastung bietet den nötigen Komfort, sodass lange Arbeitstage am Schreibtisch unproblematisch für den Rücken werden. Der Drehstuhl verfügt über die patentierte ERGO TOP®-Technologie mit rundum beweglicher Sitzfläche. Sie sitzen auf ihm ähnlich wie auf einem Gymnastikball, der Rücken wird entlastet und der Sitzkomfort erhöht. Zusätzlich ist eine ergonomische Mulde im Sitz eingelassen, die den Bereich rund um Kreuz- und Steißbein zusätzlich entlastet. Eine Bereicherung im Arbeitsalltag, den Sie nicht missen möchten. PASST SICH IHNEN AN Mit der Sitztiefenverstellung können Sie den Stuhl bequem an Ihre Körpergröße anpassen. Auch die Rückenlehnenhöhe ist in acht verschiedene Positionen einstellbar und ermöglicht so das perfekte Sitzerlebnis. Aber der LÖFFLER +  Bürostuhl mit nicht sichtbarer Steißbeinentlastung punktet nicht nur praktisch, sondern verfügt auch über optische Vorzüge: Bei diesem Modell ist die Steißbeinentlastung nicht sichtbar und diskret mit einem Stoffüberzug überzogen. Modern und praktisch zugleich ist er eine Wohltat sowohl für den Rücken als auch für die Raumgestaltung. ERGO TOP® Die ERGO TOP®-Technologie von LÖFFLER bildet die technische Voraussetzung für unser Ergonomiekonzept „Bewegtes Sitzen“, bei dem verschiedene ergonomische Denkrichtungen ideal miteinander verbunden werden. Es handelt sich hierbei um eine bewegliche Sitzfläche, die das aktive Sitzen unterstützt. ERGO TOP® ermöglicht und fördert einen maximal großen Bewegungsspielraum, ähnlich dem Sitzen auf einem Gymnastikball, mit biomechanisch optimierten Bewegungsabläufen. So unterstützt ERGO TOP® unser Ziel, dass sich immer mehr Menschen von ihrem starren Sitzen verabschieden - ihrer Gesundheit zuliebe. Die Entwicklung von ERGO TOP ®  erfolgte in enger Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Ergonomie der Technischen Universität München und kommt heute in allen LÖFFLER Drehstühlen zum Einsatz. Auch die Interessengemeinschaft der Rückenschullehrer/innen e. V. (IGR) empfiehlt unsere Drehstühle mit ERGO TOP ® -Technologie uneingeschränkt.  Ausstattung: Rückenlehne 8-fach höheneinstellbar Rückenlehne in 5 Positionen arretierbar Sitztiefenverstellung und -dämpfung seitliche Federkraftverstellung von 45 - 120 kg ergonomischer Muldensitz schwarzes oder poliertes Aluminiumfußkreuz und Gasfeder weiche Doppellaufrollen Ø 65 mm, geeignet für alle Bodenbeläge Bezugsstoffe nicht verklebt, Rückenlehne verklebt Bedienungsanleitung am Stuhl
    Preis: 709.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Munk Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Munk Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Eigenschaften: Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen Einfache Montage ohne Bohren Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern Passend für Sprossenleitern der MUNK Günzburger Steigtechnik aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern) Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2 Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13) Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht
    Preis: 189.90 € | Versand*: 0.00 €
  • MUNK Ergonomie Zubehör-Paket
    MUNK Ergonomie Zubehör-Paket
    Günzburger Zubehörpaket "Ergonomie". Bestehend aus... Nachrüstsatz ‘roll-bar‘ für nivello®- und Standard-Traversen (Bestell-Nr. 19634, 1 Satz = 2 Stück) Stufenmodul MaxxStep 276 mm für Sprossenleitern (Bestell-Nr. 19901) Trittauflage clip-step R 13 für Stufenmodul MaxxStep (Bestell-Nr. 19729) Werkzeugtasche (Bestell-Nr. 19287)
    Preis: 206.55 € | Versand*: 9.95 €

  • Was heißt Senior Manager?

    Was heißt Senior Manager? Ein Senior Manager ist eine Führungskraft auf einer hohen Hierarchieebene innerhalb eines Unternehmens. Diese Position beinhaltet in der Regel die Verantwortung für die Leitung großer Teams oder Abteilungen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Unternehmenszielen. Senior Manager haben oft langjährige Erfahrung in ihrem Fachgebiet und sind für die Entwicklung von Mitarbeitern, die Budgetierung und die Erreichung von Geschäftszielen verantwortlich. Sie berichten in der Regel direkt an die Geschäftsleitung und spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie und -kultur.

  • Wann wird man Senior Manager?

    Man wird in der Regel zum Senior Manager befördert, wenn man über mehrere Jahre hinweg erfolgreich in einer Führungsposition gearbeitet hat und nachweislich gute Ergebnisse erzielt hat. Oftmals ist auch eine bestimmte Anzahl an Jahren Berufserfahrung in der Branche oder im Unternehmen erforderlich. Zudem spielen Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Teamführung und Problemlösungskompetenz eine wichtige Rolle bei der Beförderung zum Senior Manager. Es ist auch möglich, dass man sich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen für diese Position empfiehlt. Letztendlich hängt es jedoch von den individuellen Voraussetzungen und den Anforderungen des Unternehmens ab, wann man zum Senior Manager befördert wird.

  • Was ist Senior Business Manager?

    Was ist Senior Business Manager? Ein Senior Business Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Senior Business Manager haben in der Regel langjährige Erfahrung im Bereich des Managements und verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten. Sie sind dafür verantwortlich, Geschäftschancen zu identifizieren, Risiken zu minimieren und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. In vielen Unternehmen spielen Senior Business Manager eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie und der langfristigen Planung.

  • Was ist ein Senior Manager?

    Was ist ein Senior Manager? Ein Senior Manager ist in der Regel eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die strategische Planung, Umsetzung und Überwachung von Geschäftsaktivitäten verantwortlich ist. Sie haben in der Regel langjährige Erfahrung in ihrem Fachgebiet und sind für die Leitung eines Teams oder einer Abteilung zuständig. Senior Manager sind oft auch dafür verantwortlich, die Unternehmensziele zu definieren und sicherzustellen, dass diese erreicht werden. Sie haben in der Regel auch eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Mitarbeitern und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur.

Ähnliche Suchbegriffe für Ergonomie:

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Manager
Regel
Sales
Verantwortlich
Unternehmen
Managers
Erfahrung
Gehalt
Account
  • XL Ergonomie-Drehstuhl Elite
    XL Ergonomie-Drehstuhl Elite
    Der Bürdrehstuhl Elite ist ein ergonomischer Drehstuhl, der dennoch belastbar und mit einer modernen Synchronmechanik ausgestattet ist, die sich automatisch auf das jeweilige Körpergewicht von 45-130 kg. einstellt. Die Kunststoffteile, inklusive Fußkreuz und Armlehnen können auch in der angesagten Designfarbe weiß gewählt werden. Außerdem verfügt der Elite über einen Schiebesitz mit Sitztiefenverstellung bis zu 5 cm. Grundausstattung : multifunktionale Synchron-Mechanik mit automatisch einstellbarem Gegendruck bis 130 kg, permanent beweglich oder arretierbar bequemer Komfortsitz und Polsterrücken mit ergonomischen Formschaumpolstern und Steppung im Rückenpolster Rückenlehne mit Anti-Shock-Funktion 600 mm hoch stufenlose Sitzhöhenverstellung per Sicherheitsgaslift 44 - 54 cm lastabhängig gebremste Sicherheitsdoppelrollen hart für z.B. Teppich oder weich für z.B. Parkett hochwertiger und umweltfreundlicher Objektbezugsstoff Preisgruppe 2 z.B. Bondai mit 150.000 Scheuertouren belastbar bis 130 kg Profiqualität für den täglichen Einsatz von 12 Stunden und mehr Optionen : Kunststoffteile inkl. Amlehnen und Fußkreuz in weißer Ausführung hochwertiges Aluminium Fußkreuz poliert Sitzhöhe 55-75 cm MH Sitzhöhe 62-88 cm HH mit Gleitern z.B. als Counterstuhl oder Arbeitsdrehstuhl 2-D Armlehnen (höhenverstellbar) 3-D Armlehnen (höhen-breiten-tiefenverstellbar) höhenverstellbare Kopfstütze gepolstert
    Preis: 409.00 € | Versand*: 0.00 €
  • XL Ergonomie-Netzstuhl Elite
    XL Ergonomie-Netzstuhl Elite
    Der Bürdrehstuhl Elite ist ein ergonomischer Drehstuhl mit atmungsaktiver Netzrückenlehne, der dennoch belastbar und mit einer modernen Synchronmechanik ausgestattet ist, die sich automatisch auf das jeweilige Körpergewicht von 45-130 kg. einstellt. Die Kunststoffteile, inklusive Fußkreuz und Armlehnen können auch in der angesagten Designfarbe weiß gewählt werden, für die Netzrückenlehne stehen ebenfalls mehrere Farben zur Auswahl. Außerdem verfügt der Elite über einen Schiebesitz mit Sitztiefenverstellung bis zu 5 cm. Grundausstattung : multifunktionale Synchron-Mechanik mit automatisch einstellbarem Gegendruck bis 130 kg, permanent beweglich oder arretierbar bequemer Komfortsitz und höhenverstellbarer Netzrücken mit höhenverstellbarer Lordosenstütze (optional tiefenverstellbar) Rückenlehne mit Anti-Shock-Funktion 600 mm hoch stufenlose Sitzhöhenverstellung per Sicherheitsgaslift 44 - 54 cm lastabhängig gebremste Sicherheitsdoppelrollen hart für z.B. Teppich oder weich für z.B. Parkett hochwertiger und umweltfreundlicher Objektbezugsstoff Bondai mit 150.000 Scheuertouren belastbar bis 130 kg Profiqualität für den täglichen Einsatz von 12 Stunden und mehr Optionen : Kunststoffteile inkl. Amlehnen und Fußkreuz in weißer Ausführung hochwertiges Aluminium Fußkreuz poliert Sitzhöhe 55-75 cm MH Sitzhöhe 62-88 cm HH mit Gleitern z.B. als Counterstuhl oder Arbeitsdrehstuhl 2-D Armlehnen (höhenverstellbar) 3-D Armlehnen (höhen-breiten-tiefenverstellbar) höhenverstellbare Kopfstütze gepolstert
    Preis: 409.00 € | Versand*: 0.00 €
  • PROREGAL Zubehör-Paket "Ergonomie"
    PROREGAL Zubehör-Paket "Ergonomie"
    Wir arbeiten mit führenden Premium-Herstellern von Leiter, Rollgerüsten sowie Sonderkonstruktionen zusammen und stehen mit unseren Qualitätsprodukten made in Germany als Garant für höchste Arbeitssicherheit. Die Produkte werden ausschließlich in Industriequalität hergestellt und beweisen auch unter härtesten Einsatzbedingungen was Qualität und Zuverlässigkeit bedeutet. Wichtige Produkteigenschaften: Rollen statt schleppen: Ergonomische und komfortable Handhabung von Leitern mit Traversen Einfache Montage ohne Bohren Benutzerfreundliche Bedienung ohne Bücken Geringere Gelenk- und Rückenbelastung beim Handling von Leitern Passend für PROREGAL Sprossenleitern aus Aluminium und GFK (nicht für Teleskopleitern) Für einen ergonomischen, bequemen und ermüdungsfreien Stand zum Arbeiten gemäß TRBS 2121 Teil 2 Flexibel auf jeder Sprosse anzubringen bis zur maximal begehbaren Sprosse (nicht bei SprossenSafe R 13) Praktische Tasche für Werkzeug und anderes Arbeitsequipment Verschiedene Fächer zum Verstauen von großen und kleinen Utensilien Dank rückseitigem Klettverschluss flexibel im Einsatz und schnell an der Leiter angebracht Industriequalität "Made in Germany" Weitere technische Eigenschaften: Produkt-Art: Zubehör Logistik-Kennzeichnung: Paketdienstfähig
    Preis: 261.90 € | Versand*: 0.00 €
  • Techly Aufstellung - einstellbare Ergonomie
    Techly Aufstellung - einstellbare Ergonomie
    TECHly - Aufstellung - einstellbare Ergonomie - für LCD-Display/Notebook - Metall, gummierte Oberfläche - Schwarz - Schreibtisch
    Preis: 17.70 € | Versand*: 0.00 €

  • Was verdient ein Senior Sales Manager?

    Was verdient ein Senior Sales Manager? Das Gehalt eines Senior Sales Managers kann je nach Branche, Unternehmensgröße, Standort und Erfahrung variieren. In der Regel verdienen Senior Sales Manager jedoch überdurchschnittlich gut, da sie für den Vertriebserfolg des Unternehmens verantwortlich sind. Laut verschiedenen Gehaltsportalen kann das durchschnittliche Gehalt eines Senior Sales Managers in Deutschland zwischen 70.000 und 120.000 Euro pro Jahr liegen. Zusätzlich können variable Gehaltsbestandteile wie Bonuszahlungen, Provisionen und Firmenwagen das Gesamteinkommen eines Senior Sales Managers weiter erhöhen.

  • Was verdient ein Senior Account Manager?

    Was verdient ein Senior Account Manager? Das Gehalt eines Senior Account Managers kann je nach Unternehmen, Branche, Erfahrung und Standort variieren. In der Regel verdienen Senior Account Manager jedoch überdurchschnittlich gut, da sie für die Betreuung wichtiger Kunden und die Generierung von Umsatz verantwortlich sind. Laut verschiedenen Gehaltsportalen kann das durchschnittliche Gehalt eines Senior Account Managers in Deutschland zwischen 60.000 und 90.000 Euro pro Jahr liegen. Zusätzlich können Boni, Provisionen und weitere Benefits das Gesamtgehalt eines Senior Account Managers weiter erhöhen.

  • Was ist ein Senior Sales Manager?

    Ein Senior Sales Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung des Vertriebsteams verantwortlich ist. Diese Person hat in der Regel langjährige Erfahrung im Vertrieb und ist für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zuständig. Der Senior Sales Manager arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Umsatzziele zu erreichen und das Geschäftswachstum voranzutreiben. Zu den Aufgaben gehören auch die Betreuung wichtiger Kunden, die Überwachung von Verkaufsaktivitäten und die Analyse von Verkaufsdaten, um den Erfolg zu messen und Verbesserungen vorzunehmen. Insgesamt ist ein Senior Sales Manager eine Schlüsselfigur im Unternehmen, die maßgeblich zum Erfolg des Vertriebsteams beiträgt.

  • Was verdient ein Senior Brand Manager?

    Ein Senior Brand Manager verdient in der Regel ein überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu Junior- oder Mid-Level-Brand Managern. Das genaue Gehalt hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Standort, der Unternehmensgröße und der individuellen Erfahrung des Managers. In Deutschland kann ein Senior Brand Manager durchschnittlich zwischen 60.000€ und 90.000€ pro Jahr verdienen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Zahlen variieren können und von verschiedenen Faktoren abhängen.

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